Missão e Valores

O SP do CHUSJ tem como missão prestar cuidados de saúde na área da Psicologia, com elevados níveis de competência, qualidade, eficácia e equidade junto de todos os que dela necessitem, bem como constituir uma resposta consistente e sintonizada com as necessidades da comunidade interna e dos diversos serviços que integram o CHUSJ, promovendo melhores práticas profissionais e alcançar a excelência dos resultados.

Tendo em conta a sua integração no CHUSJ, a missão do SP orienta-se pelas seguintes linhas de ação:

1. Prestar cuidados de Psicologia humanizados e em tempo oportuno, numa perspetiva de cuidados integrados e continuados, nas situações clínicas provenientes dos diversos serviços e centros de referência do CHUSJ;
2. Participar em programas específicos do CHUSJ que requerem o papel do Psicólogo, designadamente (ex. Unidade de Saúde Pública, Grupos / Comissões de Saúde, no Departamento de Formação...);
   1. Desenvolver áreas de diferenciação e de referência no âmbito da psicologia clínica e da saúde hospitalar (crianças, adultos e idosos), da neuropsicologia e da saúde mental (da infância, da adolescência, do adulto e do idoso).
   2. Valorizar a formação profissional, o ensino, a investigação e o desenvolvimento científico.
   3. Promover a multidisciplinaridade e a interdisciplinaridade.

A visão do SP do CHUSJ é constituir-se como uma entidade de referência na prestação de cuidados de saúde, pela prática de uma intervenção psicológica de excelência e inovação, reforçando e promovendo o estatuto do CHUSJ como estrutura de referência no setor da saúde. 

O SP do CHUSJ orienta‐se pelos seguintes valores:

1. Sentido de serviço público;
2. Comprometimento com a estratégia e a missão do CHUSJ;
3. Envolvimento, colaboração mútua e espírito de equipa;
4. Respeito pelas pessoas, trabalho de equipa e colaboração com outros profissionais;
5. Melhoria continua, aperfeiçoamento técnico e valorização profissional;

São princípios orientadores do SP:

1. Monitorizar a intervenção clínica do SP, através da implementação de indicadores e avaliação de resultados e da satisfação dos utentes e dos profissionais;
2. Participar e contribuir para dinâmicas institucionais transversais de ação, organização e planeamento, nomeadamente na articulação do SP com os restantes serviços do CHUSJ;
3. Aferir a adequabilidade do perfil de competências afetas a cada área clínica do SP;
4. Delinear/adotar no SPCS, protocolos e programas de intervenção inovadores de acordo com a evidência científica e as melhores práticas clínicas;
5. Contribuir para a gestão eficaz e eficiente dos recursos humanos e materiais do SP;
6. Promover e garantir a melhoria contínua da qualidade dos cuidados e serviços prestados pelo SP;
7. Certificação do SP ao nível da qualidade, segundo normas instituídas pelo serviço de Certificação, do CHUSJ;
8. Fomentar e desenvolver a intervisão, supervisão, auto-cuidado e formação profissional contínua dos psicólogos;
9. Valorizar a participação em atividades de docência, investigação e formação;
10. Salvaguardar e sublinhar o contributo diferenciador e identitário da profissão de Psicólogo e da Psicologia Clínica e da Saúde, enquanto especialidade inserida em equipas multidisciplinares de prestação de cuidados de saúde de excelência;
11. Garantir o cumprimento dos normativos éticos e deontológicos legalmente vigentes para o exercício da profissão de Psicólogo;
12. Participar e contribuir para dinâmicas institucionais transversais de ação, organização e planeamento, nomeadamente na articulação com parceiros da comunidade e sectores externos à saúde, com especial destaque para a humanização dos cuidados de saúde;
13. Participar e contribuir para dinâmicas institucionais e interinstitucionais de promoção científica da Psicologia e de desenvolvimento da profissão de Psicólogo.
14. Promover dinâmicas no âmbito da intervenção da Saúde Mental dos trabalhadores que se traduzam em ações concretas nos domínios da prevenção e intervenção.